Somos UFU
UFU
Última atualização: 15.01.2018
HOME
INDICADORES
CONTATO
SOBRE
Professor
Heila Magali da Silva Veiga
http://lattes.cnpq.br/3040432809028012
Última atualização do Lattes: 13.11.2017
Unidade:
INSTITUTO DE PSICOLOGIA
Departamento:
INSTITUTO DE PSICOLOGIA
Nome de citação:
VEIGA, Heila M. S.
Exibir Gráficos
Gráfico de Produção Bibliográfica
Gráfico de Orientações Concluídas
Produção Bibliográfica
Artigos Publicados
(12)
+
Livros e Capítulos
(5)
+
Trabalho em Eventos
(67)
+
Orientações Concluídas
Mestrado:
1
Doutorado:
0
Pos-Doutorado:
0
Outras:
97
Produção Técnica
Produto Tecnológico
(3)
+
Ano
2002
Título
Teste de memória visual
Ano
2001
Título
Teste de Atenção Concentrada - TAC
Ano
2000
Título
Bateria K-2 de atenção concentrada
Trabalho Técnico
(1)
+
Ano
2009
Título
Mapeamento de Competências do IPHAN - Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional
7 Especialidades
Por ordem de relevância
Nome da especialidade
(número de vezes que aparece no Lattes)
Fatores Humanos no Trabalho
(33)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Construção e Validade de Testes, Escalas e...
(14)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Construção e Validade de Testes, Escalas e...
(8)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Treinamento e Avaliação
(8)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Fatores Humanos no Trabalho
(7)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Recrutamento e Seleção de Pessoal
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Treinamento e Avaliação
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Coautores
Total: 87
Professor da UFU (3)
Externo Identificado no Lattes (3)
Não identificado (81)
Pedro Afonso Cortez
Maria de Fátima Bruno-FAria
Monique Arantes Ricardo
João Paulo Araujo Lessa
Luiz Pasquali
Sheila Francisca Machado
Leilane H. B. C. Santana
Cláudio Vaz Torres
Juliana Barreiros Porto
Laura Ferreira Macedo
Sílvia Martins Parreira
Polyanna Peres Andrade
Izabela M. de O. Pinheiro
Cinthia R. M. Rebouças
Pedro Afonso Cortez
Sérgio Henrique de Souza Alves
Narla Ismael Akel Silva
Marcella Corrêa Laboissière
Leilane, H. B. C. Santana
Aurea de Fátima Oliveira
Luiz Pasqual
Laura Nakamura Kubo
Letícia Garcia Flores
Maria Nise Duarte Llédo
Priscila M. Santos
José Henrique Vilches Nogueira
Leandro S Almeida
Daiene Souza Rabelo
Lídia Moreira Amorim
Marivaine Estevam Fernandes
Adriana Rosa Borborema
Anna Flávia de Oliveira Santana
Mirian Ribeiro dos Santos Ferreira
Rafael Venturini da Silva
Gabrielle Ribeiro Motta
Lígia Carolina Borges Faria
Mayssa Almeida Lucena
Lígia Carolina Faria
Fabíola Alcântara
Ana Paula Carneiro Aguiar
Almeida, S. F. C. de
Suely Sales Guimarães
Álvaro Tamayo
Solange C P da Luz
Marcelo E Beckert
Ana Maria M A Lima
Juliana da Brito Seixas
Eleuni Antônio de Andrade Melo
Reginaldo Ramos de Lima
Karla Rejane Canova
Nilva Graziellen Silva Veiga
Jaqueline Crestani Beckmann
Luciana Rangel Cabeleira
Caixeta, J. E.
Silva, F. A.
Neves, M. M. B. da J.
Alessany Teixeira Barbosa
Lívia Pereira Massabni
Isabela Silva Rocha
Marcelo Bedani
L. A. PIMENTA
Jucelio Pereira da Silva
Gisela Demo
Marcella Correia Laboissiere
Magno Macambira
Helenides Mendonça
Elaine Rabelo Neiva
Larissa Paula Martins
Kathleen, D. B. Oliveira
Adrianta, D. Gonçalves
Ana Flavia Monteiro Lima
R. B. BRAGA
Arthur F. Castro-Junior
Carolina M. Mangoni
Nayara Cristina Mendoça Zanata
Marineia Crossara de Resende
Alysson de Oliveira Vieira
Áurea de F. Oliveira
Lincoln Boaventura Araújo de Oliveira
Joaquim Carlos Rossini
Lorena Ferreira Cunha
Ana Paula de Ávila Gomide
Valéria Rosa de Oliveira
Tatiana Severino de Vasconcelos
Sonia Maria Guedes Gondim
Rosane Helena Violin
Victor, Stefaniszen
58 Palavras Chave
utilizadas pelo professor
valores organizacionais
Pesquisa Qualitativa
Criatividade nas Organizações
Comprometimento Organizacional
Comportamento pró-ativo
Validação de instrumento
Revisão de Literatura
Clima organizacional
Empresa Júnior
Criatividade
Contexto Organizacional
Teste psicológico, atenção concentrada
Normas sociais
Valores Relativos ao Trabalho
Comportamento proativo
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
empreendedorismo
Grupo Focal
Trânsito
ensino médio
instrumento de medida
Estudantes
Comprometimento com a carreira
autoeficácia para criar
Validação de escala
Ambiente de trabalho
Condições de Trabalho
Psicologia Organizacional e do Trabalho
psicometria
iniciativa no trabalho
Gestão de Pessoas
Satisfação no trabalho
Produção Científica
Atributos Descritivos
Empresa pública
Comportamento Inadequado do motorista
Estágio em POT
Avaliação psicológica
comprometimento organizacional, profissionais terc
comprometimento organizacional, comprometimento co
Significado do trabalho
Seleção por competências
competências
DORT, adoecimento no trabalho
burnout, sofrimento no trabalho
fator humano, acidentes e incidentes aeronáuticos
satisfação
escala; trabalhadores desempregados; sofrimento ps
ações de inovação
Motivação
Organizações
Medidas de Atitude
atributos valorativos
Psicologia do trânsito, testes psicológicos.
sustentabilidade, desafio das organizações
Perfil Empreendedor
Estresse
impacto de treinamento
CTIT UFMG